メッセージ
独創性と人材が、光永産業の展開力。
環境の充実で「さらに上」を目指していく！
ものづくりの現場が主役。だから、人を何よりも大切にする。
独自の技術でモノレールを自社開発・製造している光永産業。私たちが最も大切にしているのは、他でもない「ものづくりの現場」です。「素晴らしい製品があってこそ、社会に必要とされ続ける」——この信念のもと、安全・品質・信頼性にこだわり抜いた業界No.1の製品を全国に届けてきました。
この確かな実績を支えているのは、現場で活躍する社員一人ひとりの独創性と技術力です。だからこそ、私たちは働く環境の充実を惜しみません。「さらに上」の品質を目指せる体制を整え、あなたの挑戦と成長をバックアップします。
製品を大切にするということは、人を大切にするということ。私たちと一緒に、胸を張って「自分が作った」と言える仕事をしていきませんか？
代表取締役 大岡 敬一郎
企業理念
経営理念
光永産業をもっと知る
平均年齢
30代を中心に、専門性に長けたミドル・シニア層の割合も高く、幅広い年代の社員が活躍。新卒・キャリアとも、バランスのとれた年齢構成となっています。
勤続年数
入社した社員の多くが長期にわたって活躍しており、働きやすい環境と人間関係の良さが長い勤続年数につながっています。
創業年数・設立年数
2014年に、創業50周年の節目を迎えました。これからも業務用モノレールのリーディングカンパニーとして挑戦し続け、信頼される企業を目指していきます。
年間売上
売上は、2025年度に34億円を突破し、過去最高の実績となりました。2013年度比で3.5倍以上の成長率です。私たちは現状に満足することなく邁進いたします。
所属
現場設置・製造・組立を中心に、営業や開発設計、経営管理、品質など多様な部署で構成されています。各部署が連携し、一貫した体制でモノレールづくりを支えています。
年間休日
完全週休2日制、祝日。
夏季・冬季に9連休の実績。
光永産業はしっかり働きしっかり休む、メリハリのある働き方を目指し、将来は126日の休日を目指します。
福利厚生
- ・ランチ補助：年間45,360円支給あり
- ・こども応援手当金（3月に60,000円／人）
- ・サークル活動応援：ゴルフサークル、ランニングサークルなど、活動費の補助
- ・健康への備え：会社負担でがん保険加入
仕事を知る
すべての部署が仲間としてつながりバトンを受け渡しながら、一つのモノレールが完成していきます。あなたはどのバトンを受け取りますか？
開発・設計
CADで精密な図面を描きながら、モノレールを一から設計。お客様の仕様要望に応じたカスタマイズから、機構の全面的な変更や新技術の導入まで、開発の全領域を担当できます。1台を最初から最後まで一貫して見届けられる、機械工学に加え電気・制御まで触れる総合エンジニアリングの仕事です。
製造・組立
レーザー加工機・溶接ロボットなど最新設備を使い、設計図を確かな品質で具現化。モノレール本体と専用レールを自社工場で一貫製造しています。未経験から始められるよう先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格は会社が全額サポートして取得できます。
営業
お客様の現場へ出向き、一緒にモノレールのルートを選定。見積・提案書の作成から受注後の資材・工事段取りまで、案件を入口から出口まで担当します。新規飛び込み中心ではなく既存の取引先との信頼関係を深めながら、長期的なパートナーシップを育てる営業スタイルです。
現場設置
完成したモノレールを実際の現場に架設・設置。山奥の送電用鉄塔施工現場などへ、資材・人員運搬用の軌道を敷設します。営業が設定したルートに沿ってレールの曲げ加工や足場・土台の設置を行い、モノレールが走り始めた瞬間の達成感はこの仕事ならではの醍醐味です。
経営管理
財務・人事・総務に加え、仕入れ・請求書発行・売掛金管理など会社運営の中枢を担います。専用の業務ソフトが整っているので必要なのは基本的なパソコン操作のみ。簿記やお客様対応の研修も希望すれば会社がサポートし、自分のペースでステップアップできる環境です。
仕事を知る
チームで作るモノレール
すべての部署が仲間としてつながりバトンを受け渡しながら、一つのモノレールが完成していきます。
あなたはどのバトンを受け取りますか？
働く環境を知る
安心して長く働けるよう、環境・制度の両面で充実しています。
ここには、一緒に
前へ進める仲間がいる。
「興味はあるけど、応募するほど決まっていない」「どんな雰囲気か知りたい」
そんな気持ちで大丈夫。カジュアル面談では、選考なしで会社や仕事の話をフランクにお話しします。
※選考とは無関係のオンライン面談です。お気軽にどうぞ。
募集要項
あなたのステージに合わせた採用窓口を用意しています。